マザーハウスが出店する梅田蔦屋書店で開催されたマザーハウスカレッジに登壇。
マザーハウスカレッジは、「Warm Heart, Cool Head(熱い情熱と冷静な思考)」
を理念に山崎さんが全国で展開するセミナーシリーズ。
これまでの参加者は4000人を超えます。
過去のマザーハウスカレッジはこちら
https://www.mother-house.jp/magazine/event/learn/mhc
まずは、UDSの経営スタイルとして、会長の梶原・取締役の中原と
タッグを組んだ「チームアップ」経営や、中川の「プレイヤーであり続ける」
というポリシーを紹介。
さらにマザーハウスカレッジのテーマに通ずるような、情熱と冷静な
観察眼の双方で推し進める日々の活動を、採用を大切にする姿勢や
社員との1on1コミュニケーションなどの具体例を交えながら伝えます。
おわりには、社内の企画力を上げるために用いている書籍
「プロジェクト・デザイン・パターン/翔泳社/(共著)井庭崇・梶原文生」
の活用法もお話ししました。
昨年、大阪産創館で山崎さんの講義を受講した方々から、
今回いただいたプレゼント。あたたかい心遣いをありがとうございました!
https://www.mother-house.jp/magazine/event/learn/mhc
まずは、UDSの経営スタイルとして、会長の梶原・取締役の中原と
タッグを組んだ「チームアップ」経営や、中川の「プレイヤーであり続ける」
というポリシーを紹介。
さらにマザーハウスカレッジのテーマに通ずるような、情熱と冷静な
観察眼の双方で推し進める日々の活動を、採用を大切にする姿勢や
社員との1on1コミュニケーションなどの具体例を交えながら伝えます。
おわりには、社内の企画力を上げるために用いている書籍
「プロジェクト・デザイン・パターン/翔泳社/(共著)井庭崇・梶原文生」
の活用法もお話ししました。
昨年、大阪産創館で山崎さんの講義を受講した方々から、
今回いただいたプレゼント。あたたかい心遣いをありがとうございました!
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