Serendipity

Serendipity(予期せぬ出会い)を通して、日々の経営で感じたり考えてること、高校生にも伝えたい仕事の楽しさを綴ってます。

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2017年02月

原題は「Why Should Anyone Work Here?」なぜここで働かなければならないのか?01 理想の組織、最高の自分になれる組織     Difference(違い)Radical honesty(徹底的に正直である)Extra value(特別な価値)Authenticity(本物であること)Meaning(意義)Simple rul
『DREAM WORK PLACE だれもが「最高の自分」になれる組織をつくる』の画像

ハンガリー難民だったインテル元CEOのアンディ・グローブの名著。実際に本人が体験してきた経営実務の書リアリティーに溢れていて、すぐに日常に活用できる内容。01 人が仕事をしない理由は2つ  ①能力がない→教育  ②意欲がない→モチベーション向上02 今日の欠陥は過去
『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』の画像

周防大島町立和田小学校跡地をビジコムさんがサテライトオフィスとして活用してます。http://www.busicom.co.jp/news/press_detai/iwakuni160224.htmlビジコムさんに社内(校内?)を案内頂きました。一部塗装はしていますが、基本はそのまま。社長さんのこだわりで、従前の
『サテライトオフィス@周防大島』の画像

UDSのコサイエで最も熱く子どもたちと接しているコーディネイター山崎未玖さんが、PERSONAL TOURマネージャー枠10万円を、自らの情熱プレゼンによりゲットしました!!UDSでは、マネージャー以上を対象に自ら企画することを前提に海外渡航費用10万円を支給するPERSONAL TOUR
『PERSONAL TOUR@UDS』の画像

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